Кадровое и делопроизводство

Организация может вступать с физическими лицами как в трудовые, так и в гражданско-правовые отношения и соответственно осуществлять выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Мы поможем Вам с выбором правильной формы отношений с физическими лицами, которые должны выполнять для Вас определенную работу. Мы оформим необходимые кадровые документы и рассчитаем все причитающиеся физическим лицам выплаты с учетом необходимых удержаний, а также страховые взносы, которые обязана уплатить Ваша организация.

В договор включено:

1. Консультации по любым вопросам кадрового учета
   
2. Начальная разработка и обновления штатного расписания (по мере необходимости)
3. Подготовка основных кадровых приказов:
   • о приеме на работу
   • о переводе на другую работу
   • об изменении оклада
   • об увольнении
   • о командировании
   • об отпуске
   • о премировании
   • о материальной помощи (по мере необходимости)
4. Расчет зарплат, больничных листов, отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, а также других начислений и удержаний (премии, материальная помощь и др.) Подготовка платежной ведомости (ежемесячно) Примечание: наличие в штате «алиментщиков» увеличивает стоимость договора
5. Расчет налоговых начислений и удержаний с фонда оплаты труда (НДФЛ, отчисления в ПФР и ФСС). Подготовка расчетной ведомости (ежемесячно)
6. Подготовка справок о доходах сотрудников для банков, собесов и других заинтересованных органов (по требованию)

А также:

1. Консультации по вопросам услуг бухгалтерского учета и налогового учета
2. Подготовка расчетной ведомости в Пенсионный Фонд РСВ-1 (сдаются ежеквартально до последнего числа следующего месяца в пенсионный фонд лично, по почте или с использованием системы электронного документооборота)
3. Подготовка расчетной ведомости для Фонда Социального страхования 4-ФСС (сдается ежеквартально до 15 числа следующего месяца лично или через портал ФСС с последующей отправкой по почте)
4. Подготовка и сдача индивидуальных сведений о страховом стаже и страховых взносах в Пенсионный Фонд на дискете и бумажных носителях или с использованием системы электронного документооборота (2010 - 2 раза в год до 31.07 и до 31.01, с 2011 - 4 раза в год до 30.04, 31.07, 31.10 и 31.01).
5. Подготовка и сдача сведений о доходах физических лиц в налоговую инспекцию на дискете и бумажных носителях (раз в год до 01.04)

Работы, выполняемые на разовой основе за отдельную оплату:

1. Ведение книги учета и движения трудовых книжек
2. Подготовка трудовых договоров
3. Разработка правил трудового распорядка
4. Разработка коллективного трудового договора
5. Разработка должностных инструкций
6. Разработка положений по командировкам
7. Подготовка авансовых отчетов по командировкам, включая расчет командировочных (относится к работе с подотчетными лицами, а не кадровым вопросам)
8. Получение в ФСС возмещения по пособиям и выплатам по больничным листам

Со всеми вопросами обращайтесь, пожалуйста, в отдел продаж или отдел бухгалтерских услуг по электронной почте или по телефону. Мы так же будем рады видеть Вас в нашем офисе.